Hoofd Partnerships & Development
ParkinsonFonds | Hoofddorp (0,8–1,0 fte)
Over ParkinsonFonds
Stichting ParkinsonFonds financiert fundamenteel medisch-wetenschappelijk onderzoek naar de ziekte van Parkinson. De afgelopen jaren is de organisatie sterk gegroeid: van circa €1–2 miljoen naar ruim €7 miljoen aan inkomsten het afgelopen jaar.
Om deze groei duurzaam voort te zetten zoeken we een Hoofd Partnerships & Development: een ervaren relatieprofessional die strategische partnerships, major donors en nalatenschappen verder ontwikkelt en tegelijk helpt de organisatie professioneel mee te laten groeien.
Een rol op het snijvlak van relaties, strategie en organisatieontwikkeling, met directe impact op de versnelling van Parkinsononderzoek.
De rol
Als Hoofd Partnerships & Development ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategische relaties en inkomstenstromen, met een focus op major donors, nalatenschappen en relevante partners. Tegelijkertijd draag je bij aan de verdere professionalisering van de organisatie door interne sturing, structuur en datagedreven werken verder te versterken.
Je werkt nauw samen met de directeur en de rest van het team en speelt een belangrijke rol in het versterken van de financiële basis van ParkinsonFonds en het duurzaam ondersteunen van de verdere groei van de organisatie.
De rol biedt ruimte om mee te groeien met de verdere ontwikkeling van ParkinsonFonds. Bij verdere groei van de organisatie kan de functie zich ontwikkelen richting een bredere leidinggevende positie.
De rol bevindt zich op het snijvlak van:
- strategisch relatiemanagement
- fondsenwerving (major donors & nalatenschappen)
- organisatieontwikkeling en sturing
- Je werkt organisatiebreed, maar zonder formeel hiërarchisch aan te sturen.
Wat ga je doen
Strategische relaties en fondsenwerving
- ontwikkelen en onderhouden van relaties met major donors, partners en vermogensfondsen
- voeren van gesprekken, ontwikkelen van proposities en realiseren van donaties
- ontwikkelen van een structurele aanpak voor major donors en nalatenschappen
- beheren en ontwikkelen van een pipeline van relaties en prospects
Professionalisering en sturing
- bijdragen aan begroting, forecasting en financiële sturing
- ontwikkelen van KPI’s en dashboards voor inkomstenstromen
- analyseren van resultaten en doen van verbetervoorstellen
- ondersteunen van de verdere professionalisering van processen en datakwaliteit
Sparring en organisatieontwikkeling
- sparringpartner voor directeur en collega-hoofden
- bijdragen aan prioritering en besluitvorming
- helpen creëren van duidelijke werkritmes en structuur
- ondersteunen van collega’s bij het versterken van samenwerking en uitvoering
De organisatie
ParkinsonFonds is een kleine, wendbare organisatie met een sterke inhoudelijke focus op onderzoek.
De cultuur is:
- pragmatisch en ondernemend
- inhoudelijk gedreven
- informeel en direct
- gericht op samenwerking
Medewerkers krijgen veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Verbeteringen worden gezamenlijk opgepakt en ideeën krijgen ruimte.
De directeur richt zich primair op externe positionering en strategische relaties. Deze rol werkt daar nauw mee samen.
Wie zoeken we
We zoeken een ervaren professional met een sterke relatie- en commerciële achtergrond, die energie krijgt van het combineren van strategisch relatiemanagement met organisatieontwikkeling.
Bijvoorbeeld iemand met ervaring in:
- partnerships
- accountmanagement
- business development
- fondsenwerving
- major donor development
Profiel
Opleiding en kennis
- HBO/WO werk- en denkniveau
- ervaring met begrotingen, forecasting en managementinformatie
- affiniteit met datagedreven werken en KPI-sturing
- kennis van fondsenwerving is een pre
Ervaring
- aantoonbaar succesvol in relatiemanagement of business development
- ervaring met het realiseren van inkomsten of partnerships
- ervaring in een kleinere of ondernemende organisatie is een pre
- gewend om te werken met verschillende stakeholders
Persoonlijke kwaliteiten
- relatiegericht en overtuigend
- analytisch en cijfermatig sterk
- ondernemend en pragmatisch
- in staat om structuur en focus aan te brengen
- empathisch en zorgvuldig, passend bij de context van patiënten en nabestaanden
Wat biedt ParkinsonFonds
- een sleutelrol in een sterk groeiende organisatie
- directe bijdrage aan versnelling van onderzoek naar Parkinson
- werken in een kleine, betrokken en ondernemende organisatie
- ruimte om mee te bouwen aan verdere ontwikkeling van de organisatie
- mogelijkheid om met de groei van ParkinsonFonds mee te groeien in de rol
Standplaats: Hoofddorp
Omvang: 0,8–1,0 fte
Werken: hybride
Tot slot
Dit is een rol voor iemand die impact wil maken op de levens van velen en energie krijgt van het combineren van cijfers/data, het bouwen en onderhouden van relaties en organisatieontwikkeling. Je bouwt verder op een stevige basis en helpt de organisatie toekomstbestendig te maken, zodat onderzoek naar Parkinson versneld kan worden voortgezet.
Interesse? CONTACT met Denise of Jan Willem van Search4Better
Download pdf versie van de vacature
