WAAR SELECTEREN WIJ OP?

Ondernemersgeest: Bereidheid om risico’s te nemen en innovatieve oplossingen te verkennen.
Flexibiliteit: In de beginfase van een sociale onderneming zijn dingen vaak onvoorspelbaar. Flexibele mensen die zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden en prioriteiten zijn van onschatbare waarde.
Passie voor sociale impact: een diepgewortelde passie voor de sociale missie van de onderneming is cruciaal. Het moet meer zijn dan alleen een baan; het moet een persoonlijke missie zijn.
Multidisciplinair denken: Startups vereisen vaak dat medewerkers verschillende rollen vervullen en daar snel tussen kunnen schakelen. Het vermogen om multidisciplinair te denken en verschillende aspecten van de onderneming te begrijpen, is essentieel.
Innovatief denken: out-of-the-box denken en innovatieve benaderingen omarmen om uitdagingen op te lossen en kansen te benutten.
Verbinden en relaties opbouwen: Het vermogen om snel en effectief bruggen te slaan is belangrijk voor startups. Dit kan helpen bij het aantrekken van partners, investeerders en andere belangrijke stakeholders.
Financieel bewustzijn: Een goed begrip van financiën en ervaring in het beheren van budgetten is essentieel, vooral in de vroege fasen van een startup.
Leiderschap en teambuilding: Het opbouwen van een sterk en veerkrachtig team is van cruciaal belang. Kunnen inspireren en motiveren.
Persoonlijk leiderschap: Last but not least, een belangrijke voorspeller voor succes in elke nieuwe rol; wij zijn hier expert in (dienend / authentiek leiderschap, steward leadership) en selecteren hier altijd op.

Blijvertjes
Als je samen iets opbouwt, dan wil je dat dat een duurzame basis heeft. Het is onze ervaring dat de mensen die wij aangeleverd hebben, langere tijd aan boord blijven. In 98% van de gevallen was dit langer dan 3 jaar.

Referenties
Het is altijd mogelijk om een nieuwe/potentiële opdrachtgever in contact te brengen met een referent.

Ben jij op zoek naar leiderschap voor jouw impact-gedreven organisatie?
Neem contact met ons op en ontdek hoe wij kunnen helpen bij het vinden van de juiste mensen voor de toekomst van jouw onderneming.

Meer lezen over Generous Minds? Klik hier.

CONTACT

Ben jij op zoek naar leiderschap voor jouw impact-gedreven organisatie?
Neem contact met ons op en ontdek hoe wij kunnen helpen bij het vinden van de juiste mensen voor de toekomst van jouw onderneming.