DE HEADHUNTER

VOOR GOEDE DOELEN
EN ANDERE IMPACT ORGANISATIES

VOOR ORGANISATIES DIE WILLEN BIJDRAGEN AAN EEN BETERE WERELD

Goede Doelen Organisaties, NGO’s en Fondsen

Maatschappelijke en Sociale Ondernemingen

Bedrijven met een goede balans tussen winst en maatschappelijk nut

TYPE VACATURES | FUNCTIES

Raad van Toezicht leden (ter voorkoming van coöptatie / meer diversiteit)
Bestuurders en Directeuren
Management team leden (alle disciplines)
Teamleiders (alle discpiplines)
Professionals (cruciale rollen voor afdelingen als Marketing, Fondsenwerving, Communicatie, Kennis/Impact & Innovatie, Valorisatie, Bedrijfsvoering, Financiën & Control).

WAAROM KIEZEN VOOR SEARCH4BETTER?

Diepgaande kennis van de goede doelenmarkt. Lees meer…

Focus op persoonlijke leiderschap en een growth mindset Lees meer…

Uw ambassadeur die ook kritisch meedenkt. Lees meer…

Verantwoordelijkheid neemt voor het integratieproces. Lees meer…

Toegang tot de toppers uit uw branche én daarbuiten. Lees meer…

Korte lijnen, waardoor er snel geschakeld wordt. Lees meer…

…OMDAT DE WERELD VERANDERT!

Goede doelen willen wendbaarder worden, zodat ze sneller kunnen schakelen!

Sinds de oprichting van Search4Better in 2020 interviewen we veel directeuren van goede doelen organisaties en geven we de bevindingen terug aan hen en onze relaties in de vorm van een rapport. Dat werkt twee kanten op: wij worden er wijzer van en goede doelen leren zo weer van elkaar. Wij geloven in transparantie, kennis delen, samenwerken en impact. Daar draagt dit aan bij. En het is gewoon leuk om te doen!

DE THEMA’S WAAROM HET STEEDS BLIJKT TE DRAAIEN ZIJN:

Innovatie

Samenwerking

(Persoonlijk) Leiderschap

ONS SPECIALISME

Wat voor mensen hebben we nodig om wendbaar en innovatief te worden? Om beter samen te werken? En welk (persoonlijk) leiderschap hoort daarbij? En vooral, hoe vinden we die?

Dat is de vraag die we vrijwel altijd krijgen en succesvol beantwoorden. Dit kunt u met een gerust hart aan ons overlaten, want precies dit is ons specialisme.

Wij weten wat er speelt in uw markt en wat er voor nodig is om de juiste kandidaten voor uw organisatie te vinden en te begeleiden. Daarbij kunt u het hele proces aan ons toevertrouwen. Wij gaan u volledig ontzorgen.

Bij al onze searches, alle vacatures die we invullen
staan de volgende PERSOONLIJKE EIGENSCHAPPEN centraal:

Persoonlijk Leiderschap

Vertrouwen

Creativiteit

Lef

Authenticiteit

Buiten binnen halen

Wendbaarheid

Purpose | Zingeving

Growth Mindset

HET RESULTAAT VOOR UW ONDERNEMING

Vers bloed in uw organisatie om uw plannen sneller te realiseren. U kunt zich dus weer focussen op strategie en doen waar u goed in bent: IMPACT MAKEN!

%