DE HEADHUNTER

VOOR GOEDE DOELEN
EN ANDERE IMPACT ORGANISATIES

VOOR ORGANISATIES DIE WILLEN BIJDRAGEN AAN EEN BETERE WERELD

Goede Doelen Organisaties, NGO’s en Fondsen

Maatschappelijke en Sociale Ondernemingen

Bedrijven met een goede balans tussen winst en maatschappelijk nut

TYPE VACATURES | FUNCTIES

 

Search4Better heeft zich als headhunter gespecialiseerd in het vervullen van cruciale vacatures voor Goede Doelen organisaties | NGO’s | fondsen | social enterprises | non profit | not for profit | andere maatschappelijke organisaties.

 

  • Raad van Toezicht leden (ter voorkoming van coöptatie / meer diversiteit)
  • Bestuurders en Directeuren
  • Management team leden (alle disciplines)
  • Teamleiders (alle discpiplines)
  • Professionals (cruciale rollen voor afdelingen als Marketing, Fondsenwerving, Communicatie, Kennis/Impact & Innovatie, Valorisatie, Bedrijfsvoering, Financiën & Control).

WAAROM KIEZEN VOOR SEARCH4BETTER?

 

Diepgaande kennis van de goede doelenmarkt. Lees meer…

Focus op persoonlijke leiderschap en een growth mindset Lees meer…

Uw ambassadeur die ook kritisch meedenkt. Lees meer…

Verantwoordelijkheid neemt voor het integratieproces. Lees meer…

Toegang tot de toppers uit uw branche én daarbuiten. Lees meer…

Korte lijnen, waardoor er snel geschakeld wordt. Lees meer…

…OMDAT DE WERELD VERANDERT!

 

Goede doelen willen wendbaarder worden, zodat ze sneller kunnen schakelen!

Sinds de oprichting van Search4Better in 2020 interviewen we veel directeuren van goede doelen organisaties en geven we de bevindingen terug aan hen en onze relaties in de vorm van een rapport. Dat werkt twee kanten op: wij worden er wijzer van en goede doelen leren zo weer van elkaar. Wij geloven in transparantie, kennis delen, samenwerken en impact. Daar draagt dit aan bij. En het is gewoon leuk om te doen!

    DE THEMA’S WAAROM HET STEEDS BLIJKT TE DRAAIEN ZIJN:

      Innovatie

      Samenwerking

      (Persoonlijk) Leiderschap

      ONS SPECIALISME

      Wat voor mensen hebben we nodig om wendbaar en innovatief te worden? Om beter samen te werken? En welk (persoonlijk) leiderschap hoort daarbij? En vooral, hoe vinden we die?

      Dat is de vraag die we vrijwel altijd krijgen en succesvol beantwoorden. Dit kunt u met een gerust hart aan ons overlaten, want precies dit is ons specialisme.

      Wij weten wat er speelt in uw markt en wat er voor nodig is om de juiste kandidaten voor uw organisatie te vinden en te begeleiden. Daarbij kunt u het hele proces aan ons toevertrouwen. Wij gaan u volledig ontzorgen.

       

      Bij al onze searches, alle vacatures die we invullen
      staan de volgende PERSOONLIJKE EIGENSCHAPPEN centraal:

      Persoonlijk Leiderschap

      Vertrouwen

      Creativiteit

      Lef

      Authenticiteit

      Buiten binnen halen

      Wendbaarheid

      Purpose | Zingeving

      Growth Mindset

      HET RESULTAAT VOOR UW ONDERNEMING

      Vers bloed in uw organisatie om uw plannen sneller te realiseren. U kunt zich dus weer focussen op strategie en doen waar u goed in bent: IMPACT MAKEN!

      %

      SUCCES RATIO

      Het percentage vervulde vacatures sinds 2011, waarbij de kandidaten ook langer dan 3 jaar in dienst bleven.

      DEZE ORGANISATIES GINGEN U VOOR:

      CONTACT FORMULIER

       

      AARZEL NIET EN LEER ONS KENNEN!

      GEBRUIK HET CONTACTFORMULIER

      OF BEL ONS OP 06-51396036

      7 + 2 =

      CONTACTGEGEVENS

      Jan Willem Elffers
      T: 06-51396036
      E: info@search4better.nl

      KvK: 74523929

      BLOGS, NIEUWS & INTERVIEWS

      ONDERWERPEN